2021年度关于开展灯下黑问题专项整治工作情况报告

2021年度关于开展灯下黑问题专项整治工作情况报告

2021年度关于开展灯下黑问题专项整治工作的 情况报告 为了深入贯彻学习党的十九大精神,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化,着力解决重业务、轻党建、机关党建主体责任不清、组织生活质量不高、就党建抓党建“两张皮”等“灯下黑”问题,作为“基层党组织标准化建设”的重要内容。

一、支部学习教育常态化制度化情况 (一)认真落实“一岗双责”要求 支部书记xx同志主动承担起党建相关工作任务,每年度初组织支部委员认真制定学习计划,就支部相关事务及时召开支委会。并带头讲党课,为支部党员、积极分子讲“两学一做”专题讲座。支委委员能够根据上级党委的学习安排和支部的学习计划,第一时间组织开展学习,先于支部普通党员熟悉学习材料,力求学懂、学透,为其他党员的学习提供帮助。

(二)支部生活中深化“两学一做”学习教育 机关党支部在开展党员生活会时,坚持读原文、学原著、悟原理,认真学习水利局党委配发的党章党规讲话等学习材料,坚持结合业务工作开展专题学习,要求支部成员做好学习心得体会的记录,并基本建立健全了学习档案,做到应学习内容无遗漏。

(三)严格执行“三会一课”制度 机关党支部按照每年初制定的学习计划,并结合局xx局党委的学习要求,支委会和党员大会、党课能够做到经常、规范、有效。但在“三会一课”的落实过程中,还存在部分不足,因党小组个别成员在学习中,不能按时到场,下一步将合理规划学习时间,提前通知学习人员,做好党小组的学习管理。

(四)落实组织生活 通过创新学习方式、提高议事效率等途径,不断提高组织生活的质量。能够落实组织生活会、民主评议党员职工等基本制度,2021 年初即对2020年度党员工作表现情况开展认真的民主评议。

(五)总结反思支部工作方法 支部书记xx同志定期组织支委讨论近期支部的工作要点、难点及解决方案,对以往支部工作方式方法的不足和待完善之处进行探讨和研究,不断推动支部工作方法的完善提高,努力形成具有机关党支部特色的工作方法。

(六)做好按期改选工作 及时做好机关党支部的改选工作,原支委班子个别成员派遣至乡镇进行驻村工作,党组织关系已转至工作点,致使支委班子不健全,于2021年x月经支部全体成员改选选举产生x名支委委员。同时支部委员按照上级党委和本级党委要求,深入认真开展失联党员排查工作,经排查,一支部目前无失联党员情况,党员管理平稳有序。对于上级党委开展的巡视检查、专项审计等各类工作,支部能够做到积极配合、及时响应,完整充分的提供检查所需资料文件。

(七)以党建促业务 机关党支部所管理的党员为机关各科室的干部职工,每位支部成员都能以一个合格觉员的标准严格要求自己,做好本职工作,做到“不怕苦、不怕累”,永远冲在工作第一线,扛起部门工作重要任务,为本单位发展做出贡献。

二、存在的问题和不足 一是支部的学习方法还不够创新,学习效率有待进一步提高。需要研究改进支部学习方法、不断提升学习效果等;

二是理论学习与工作实际相结合还需进一步提高,存在部分理论学习和工作实际脱节的情况;

三是党员之间的批评与自我批评常态化还需继续加强;

四是支部工作方法的梳理总结运用到推动工作中还不够;

五是对支部所属党员职工的关心帮助还不够。

三、整改措施和改进方向 一是支委不断研究改进支部学习方法,丰富学习途径和方式,调动每位党员的学习热情和积极性,并通过自学和集体学习相结合来不断提升学习效果;

二是继续研究改进,使支部党员各类理论学习内容之间相互贯通,更好的用理论指导实际工作;

三是在支部内定期开展党员之间的批评与自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态,深入发掘工作和学习中存在的问题,并积极制定和落实整改措施;

四是定期讨论和评估支部工作方法的有效性和科学性,通过改进,使工作方法更好的推动支部工作;

五是加强对党员干部职工的关心帮助,帮助解决思想上的困惑、工作和生活上的困难,让党员干部职工切实感受到组织温暖,增强组织归属感。

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